企业效益不好降薪通知怎么写,公司降薪是否合法
4月22日发布的内部文件显示,吉利汽车2019年薪酬分配将向业绩优秀的单位和员工,以及制造、研发、销售等重要一线核心单位倾斜。例如,在管理和专业技术人员的薪资调整方面,遵循2521原则,即员工的表现越好,调整幅度就越大。吉利回应降薪:纯粹是薪资调整。 8个岗位以上员工自愿加入,最高加薪30%,最低10%员工将被剥夺激励!
何洁回应出轨嫌疑近日,因出轨传闻而饱受诟病的歌手何洁在接受媒体采访时,大方回应了自己涉足他人婚姻的传闻。随后,微博认证为吉利汽车集团副总裁的@geelyyangxueliang在微博中表示,吉利汽车经营指标良好,发展稳健,不存在所谓的降薪情况。此前,5月14日,一张吉利汽车员工自愿减薪申请表的图片在网上流传。
1、吉利回字形中网改装
当红星新闻向吉利汽车相关人士询问该机制的具体内容以及八个以上职位的员工是否填写自愿降薪申请表时,对方均表示不便透露。网上还曝光了一份吉利汽车员工自愿减薪的申请。具体内容是:作为一名吉利员工,自愿与公司的运营分担责任、共同奋斗。在汽车行业集体市场面临巨大挑战的情况下,我主动申请减薪降薪。年终奖_____元用作经营共享资金。
2、吉利回应收购雷诺40亿欧元
2020年是吉利汽车迈向200万辆的关键一年。作为一名吉利员工,我自愿分担公司运营的责任和努力,全力以赴推动集团20200战略目标的实现。申请内容显示:2019年是吉利汽车迈向200万辆的关键一年。作为一名吉利员工,我自愿与公司经营分担责任、共同奋斗,全力以赴推动集团20200战略目标的实现。
3、吉利回字形中网的车
此外,吉利汽车还对制造体系技术质量关键的核心人才给予特殊的薪酬调整权。入选特别调薪计划的人员,在公司当年标准调薪政策比例的基础上,额外获得3%-6%的调薪比例。吉利升级曹操私家车,升级曹操私家车。吉利能否解决网约车的盈利问题?从事网约车四年的老手曹操私家车,正展现出更大的野心。不过,为确保年度经营目标和20200战略的实现,吉利汽车将从5月起正式启动2019年度薪酬调整工作,力争员工薪酬增幅不超过30%。
4、吉利回应新能源车行驶中电池脱落
刘国梁:如果没完成任务,我会惩罚自己一整年的工资。据央视乒乓球记者李武军介绍,为了激发新任教练组的危机感和责任感,刘国梁为教练组制定了史上最严格的考核标准。达不到标准会导致集体降职、减薪,甚至给自己设定目标。如果没有完成任务,就会被罚扣一整年的工资。所谓8个位置,与阿里巴巴的P1-P10、百度的T1-T12、腾讯的T1-T4相同。这是吉利内部的分级和薪资标准。
员工平均薪资在上市车企中排名落后的吉利,如果继续降薪,还有多少人愿意留下来?对此,杨学良还在微博上发布了吉利《关于集团2019年员工薪酬调整的通知》全文。